Молодёжный совет Главного управления МЧС России по Республике Карелия
Молодёжный совет Главного управления МЧС России по Республике Карелия (далее – Молодёжный совет) является общественным молодёжным коллегиальным совещательно-консультативным органом Главного управления МЧС России по Республике Карелия (далее – Главное управление).
Молодёжный совет создан в целях оказания содействия Главному управлению в развитии молодёжной политики в рамках основных целей, принципов и направлений, определённых Федеральным законом от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ "О молодёжной политике в Российской Федерации", Стратегией реализации молодёжной политики в Российской Федерации на период до 2030 г., утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 августа 2024 г. № 2233-р, в пределах компетенции Главного управления.
Участие в деятельности Молодёжного совета осуществляется на безвозмездной основе. Его состав формируется на основе добровольного участия сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, военнослужащих, федеральных государственных гражданских служащих и работников Главного управления в возрасте до 35 лет включительно (далее – молодой сотрудник).
Молодёжный совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми (правовыми) актами МЧС России и Положением о Молодёжном совете Главного управления МЧС России по Республике Карелия.
Деятельность Молодёжного совета осуществляется во взаимодействии с руководством Главного управления и его структурными подразделениями, федеральным государственным бюджетным учреждением "Судебно-экспертное учреждение федеральной противопожарной службы "Испытательная пожарная лаборатория" по Республике Карелия", карельским региональным отделением Общероссийской общественной организации ветеранов органов управления по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной охраны, Управлением по молодёжной политике Республики Карелия, молодёжными советами государственных органов, а также с другими молодёжными общественными и ветеранскими организациями.
Цель и задачи Молодёжного совета
Целью деятельности Молодёжного совета является развитие молодёжной политики в Главном управлении посредством создания условий для раскрытия потенциала молодых сотрудников в рамках основных задач, функций и полномочий Главного управления.
Основными задачами Молодёжного совета являются:
1. организация планирования деятельности Молодёжного совета;
2. рассмотрение вопросов, касающихся профессионального, интеллектуального, нравственного и творческого развития молодых сотрудников Главного управления, и подготовка предложений по ним;
3. рассмотрение вопросов, направленных на формирование у молодых сотрудников мировоззрения, включающего ценности патриотизма, семьи, правосознания, здорового образа жизни, экологической культуры и культуры безопасности, и подготовка предложений по ним;
4. обеспечение участия молодых сотрудников в организации и проведении научно-практических конференций, конгрессно-выставочных мероприятий, форумов, сборов, совещаний, спортивных и образовательных мероприятий, лекций и докладов, а также в других социально значимых мероприятиях;
5. представление интересов молодых сотрудников в органах государственной власти и организациях;
6. разработка и внесение на рассмотрение руководству Главного управления предложений по совершенствованию деятельности Главного управления в рамках задач Молодёжного совета;
7. оказание содействия руководителям структурных подразделений Главного управления в создании благоприятных условий для успешной самореализации и профессионального развития молодых сотрудников;
8. рассмотрение и поддержка инициатив молодых сотрудников;
9. адаптация молодых сотрудников в коллективе и повышение их социальной активности.
Структура и порядок формирования Молодёжного совета
В структуру Молодёжного совета входят:
1. председатель Молодёжного совета;
2. заместитель председателя Молодёжного совета;
3. заместитель председателя Молодёжного совета;
4. члены Молодёжного совета
5. ответственный секретарь Молодёжного совета.
Принятие в Молодёжный совет осуществляется на основании письменного заявления молодого сотрудника, представленного в отдел кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения Главного управления.
По решению Молодёжного совета в состав могут быть включены молодые сотрудники федерального государственного бюджетного учреждения «Судебно-экспертное учреждение федеральной противопожарной службы «Испытательная пожарная лаборатория» по Республике Карелия», в пределах численности Молодежного совета.
Членство в Молодёжном совете прекращается в следующих случаях:
1. по письменному заявлению участника Молодёжного совета о выходе из его состава;
2. по достижении возраста 36 лет;
3. прекращение служебно-трудовых отношений с Главным управлением;
4. невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, возложенных в рамках деятельности Молодёжного совета;
5. нарушение обязательств, принятых на себя перед Молодёжным советом;
6. препятствие своими действиями или бездействием планомерной работе Молодёжного совета.
